Descrição e Responsabilidades
• Coordenar a área de Segurança do Trabalho, orientando, acompanhando e desenvolvendo a equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho.
• Liderar a implementação de práticas voltadas à cultura de comportamento seguro, estimulando uma atuação preventiva, educativa e próxima da operação.
• Acompanhar rotinas de campo, inspeções, auditorias internas, checklists, análise de riscos e planos de ação.
• Apoiar lideranças e equipes operacionais na identificação, prevenção e tratamento de riscos relacionados à segurança e saúde ocupacional.
• Coordenar investigações de incidentes, quase acidentes e acidentes de trabalho, utilizando ferramentas de análise de causa e solução de problemas.
• Monitorar indicadores de segurança e saúde ocupacional, como acidentes, taxa de frequência, taxa de gravidade, quase acidentes, comportamentos seguros e inseguros, absenteísmo, atestados, afastamentos e retorno ao trabalho.
• Atuar na interface com o serviço terceirizado de medicina do trabalho, acompanhando exames ocupacionais, ASOs, vencimentos, prazos, documentos, restrições médicas e orientações técnicas.
• Apoiar a gestão dos casos de afastamento, retorno ao trabalho, readaptação, restrições ocupacionais e acompanhamento de colaboradores com demandas de saúde relacionadas ao trabalho.
• Implementar e acompanhar programas de prevenção de acidentes, doenças ocupacionais, ergonomia, saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho.
• Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, procedimentos internos, políticas de segurança e requisitos legais aplicáveis.
• Coordenar ações de treinamento, integração, campanhas, DDS e programas de conscientização em segurança do trabalho.
• Atuar junto à CIPA, brigada de emergência, comitês de segurança e demais fóruns internos relacionados à prevenção.
• Garantir critérios de segurança para contratados, terceiros e prestadores de serviço, desde a integração até o acompanhamento das atividades em campo.
• Apoiar processos de certificações, auditorias e requisitos de conformidade relacionados à segurança, saúde ocupacional e boas práticas socioambientais.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações, análises críticas e planos de ação para suporte à tomada de decisão.
• Realizar a gestão orçamentária da área, acompanhando previsto x realizado e propondo melhorias para otimização de recursos.
Requisitos
• Experiência no setor agroindustrial, especialmente em fazendas, algodoeiras, oficinas, armazéns ou ambientes operacionais de grande porte.
• Vivência com medicina ocupacional terceirizada.
• Experiência no acompanhamento de afastamentos, absenteísmo, retorno ao trabalho e restrições médicas.
• Conhecimento em ferramentas de segurança comportamental.
• Conhecimento em metodologias de análise e solução de problemas, como PDCA, 5 Porquês, Análise de Causa Raiz e Kaizen.
• Conhecimento em certificações agrícolas e requisitos de conformidade, como BCI, RTRS e ABR.
• Experiência com gestão de terceiros e contratados.
• Conhecimento em sistemas de gestão de SST e emissão de relatórios técnicos.
*Requisitos obrigatórios*
• Formação superior completa em Engenharia.
• Especialização completa em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Experiência consolidada em Segurança do Trabalho.
• Experiência com gestão de equipe técnica.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis.
• Vivência com indicadores de segurança e saúde ocupacional.
• Experiência com investigação de acidentes, análise de causa e elaboração de planos de ação.
• Conhecimento em programas legais de SST, como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, CIPA, treinamentos obrigatórios e gestão documental.
• Disponibilidade para atuação próxima à operação, com presença em campo.
*Requisitos desejáveis*
• Experiência no setor agroindustrial, especialmente em fazendas, algodoeiras, oficinas, armazéns ou ambientes operacionais de grande porte.
• Vivência com medicina ocupacional terceirizada.
• Experiência no acompanhamento de afastamentos, absenteísmo, retorno ao trabalho e restrições médicas.
• Conhecimento em ferramentas de segurança comportamental.
• Conhecimento em metodologias de análise e solução de problemas, como PDCA, 5 Porquês, Análise de Causa Raiz e Kaizen.
• Conhecimento em certificações agrícolas e requisitos de conformidade, como BCI, RTRS e ABR.
• Experiência com gestão de terceiros e contratados.
• Conhecimento em sistemas de gestão de SST e emissão de relatórios técnicos.
Benefícios
167741
2026-06-23
2026-06-23
Schmidt Agrícola